Jennifer Dahmen-Adkins und Dr. Andrea Wolffram hielten am 21. August bei der 10th European Conference on Gender Equality in Higher Education am Trinity College in Dublin einen Vortrag mit dem Titel „Invisible Control of careers through Micro-processes in science organisations – The example of gendered networking Patterns in STEM“. Im Rahmen des Vortrags zeigten sie auf, inwiefern informelle Beziehungen und Netzwerke wissenschaftliche Karrieren beeinflussen und welchen spezifischen Karrierebarrieren Frauen hierdurch im Feld der MINT-Wissenschaften begegnen. Einen Einblick in die Präsentation können Sie hier erhalten.